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爭(zhēng)雙強(qiáng),當(dāng)先鋒 !洪波科技黨委:力促三個(gè)作用發(fā)揮 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展
2018-12-26

黨建工作做的好,

企業(yè)才能做的更好!

洪波的黨建工作近日被南潯組織部表?yè)P(yáng),

具體做法在“南潯組工”微信公眾號(hào)上推廣!

快跟小編一起來(lái)看看都說(shuō)了些啥


浙江洪波科技股份有限公司位于練市鎮(zhèn),是浙江省內(nèi)電磁線(xiàn)行業(yè)龍頭企業(yè),也是全國(guó)職工之家、浙江省文明單位、浙江省AAA級(jí)守合同重信用企業(yè)。自成立以來(lái),公司黨委結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞黨員“發(fā)揮參謀決策作用,發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用”,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

                                                         

【主要做法】


搭建平臺(tái)載體,發(fā)揮參謀助手作用。推行重大事項(xiàng)集體決策制度,把黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策貫穿于企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,明確企業(yè)對(duì)外投資、擔(dān)保等決策必須邀請(qǐng)黨組織參與。搭建黨群議事平臺(tái),充分整合企業(yè)已有資源,在700平米黨群活動(dòng)中心開(kāi)辟黨群議事會(huì)議室,加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)職代會(huì)、工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督。通過(guò)設(shè)立“職工意見(jiàn)箱”、開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng),發(fā)動(dòng)企業(yè)職工黨員為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,2018年,共收到職工建議37條,采納29條。公司黨委向公司決策層提出“180級(jí)高耐磨聚酰胺復(fù)合直焊聚氨酯漆包銅圓線(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)制訂,現(xiàn)已進(jìn)入“浙江制造標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)審階段。

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狠抓鍛煉培訓(xùn),發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和傳幫帶相結(jié)合”的原則,形成“黨員帶頭學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn)、促發(fā)展”的良好氛圍。每年由公司黨委聯(lián)合人力資源部舉辦員工技能培訓(xùn),通過(guò)與結(jié)對(duì)共建企業(yè)的互學(xué)互幫,讓員工走出去學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。組織黨員專(zhuān)家傳幫帶,先后成立“干新榮技能大師工作室”“嚴(yán)勤華技能大師工作室”“沈少魁技能大師工作室”,選拔技術(shù)骨干進(jìn)入工作室。2018年,青年黨員沈少魁被評(píng)選為“浙江工匠”、“湖州市首席技師暨南太湖新技師”。加強(qiáng)典型帶動(dòng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),公司黨委組織開(kāi)展“黨員示范崗”“節(jié)能點(diǎn)子王”等評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)黨員立足崗位爭(zhēng)做無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違章的先鋒職工。

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強(qiáng)化攻堅(jiān)克難,發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用。黨員牽頭項(xiàng)目攻堅(jiān),每季度開(kāi)展“黨員進(jìn)市場(chǎng)”“黨員進(jìn)車(chē)間”調(diào)研活動(dòng),集中梳理企業(yè)急需解決的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)難題。公司黨委通過(guò)“指定領(lǐng)辦”和黨員認(rèn)領(lǐng)模式,安排一對(duì)一牽頭項(xiàng)目攻堅(jiān),2018年,共解決疑難問(wèn)題11個(gè)。實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng),每年對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,并安排黨員導(dǎo)師進(jìn)行幫扶指導(dǎo),為企業(yè)提供強(qiáng)有力人才保障。截至目前,公司已培養(yǎng)高級(jí)技師、高級(jí)職稱(chēng)10余人,技師、中級(jí)職稱(chēng)30余人,每年組織技能鑒定、企業(yè)自主評(píng)價(jià),保證每年的員工受訓(xùn)率達(dá)到95%以上,成為南潯區(qū)重才愛(ài)才的典型單位。


【實(shí)際效果】


浙江洪波科技股份有限公司黨委通過(guò)三個(gè)作用發(fā)揮,為黨組織和黨員提供平臺(tái),黨員帶頭活躍在生產(chǎn)和市場(chǎng)一線(xiàn),為公司發(fā)展出謀劃策,黨組織地位得到明顯提升。同時(shí),通過(guò)黨員專(zhuān)家、黨員人才傳幫帶,搭建職工人才培養(yǎng)通道,帶動(dòng)職工集中攻堅(jiān)公司發(fā)展難題,有效激發(fā)了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和黨建活力,增強(qiáng)了職工黨員能力素質(zhì)和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,形成了齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面。

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【創(chuàng)新點(diǎn)分析】


浙江洪波科技股份有限公司黨委聚焦三個(gè)作用發(fā)揮,讓企業(yè)黨員、企業(yè)職工有了更好的舞臺(tái),通過(guò)打開(kāi)門(mén)聽(tīng)決策參謀,爭(zhēng)表率做先鋒模范,提精神聚團(tuán)結(jié)合力,把關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,重視培養(yǎng)人才和提升公司效益緊密結(jié)合了起來(lái)。企業(yè)黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,主動(dòng)辦好事、做實(shí)事、解難事,營(yíng)造充滿(mǎn)人文關(guān)懷的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,有效推動(dòng)了企業(yè)和諧穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。

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2018年就要過(guò)去啦!

大家都在做最后沖刺!

來(lái)年,洪波科技將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),

將黨建工作一抓到底,

奮斗在生產(chǎn)第一線(xiàn)!